湖北专升本《管理学》单项选择练习题(一)
来源:湖北专升本网作者:杜老师 时间:2022-03-22
摘要:今天小编给大家分享几道选择题,考生们可以做一下,测试一下自己的掌握程度。1.最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是()A.法约尔B.孔茨C.西蒙D.泰罗2.全球化经营的一般环境中,下列不属于一般环境的是()A.政治与法律环境B.经济与技术环境C.社会文化环境D.供应方和买方环境3.哈默和钱皮在《公司再造》一书中提出三“C”的力量,他们认为其中最为重要的力量是()A.顾客B.竞争C.变革D.合
今天小编给大家分享几道选择题,考生们可以做一下,测试一下自己的掌握程度。
1.最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是()
A.法约尔
B.孔茨
C.西蒙
D.泰罗
2.全球化经营的一般环境中,下列不属于一般环境的是()
A.政治与法律环境
B.经济与技术环境
C.社会文化环境
D.供应方和买方环境
3.哈默和钱皮在《公司再造》一书中提出三“C”的力量,他们认为其中最为重要的力量是()
A.顾客
B.竞争
C.变革
D.合作
4.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责,这时管理者扮演的角色是()
A.监督者
B.传播者
C.发言人
D.领导者
5.价值链分析法把企业的活动分为()
A.程序化活动和非程序化活动
B.长期活动和短期活动
C.抽象性活动和具体性活动
D.基本活动和辅助活动
6.古人云:“己所不欲,勿施于人。”这种观点反映的是哪种道德观()
A.权利至上道德观
B.社会契约道德观
C.功利主义道德观
D.推己及人道德观
7.企业业务流程再造的根本目标是()
A.建立顾客满意的工作流程
B.创造员工满意的一流环境
C.建立管理者高效统一的激励制度
D.维护消费者合法权益
8.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这是组织工作中的()
A.责权利相结合原则
B.分工协作原则
C.目标任务原则
D.平衡原则
9.把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是()
A.按工作的对象不同
B.按变革的程序与速度不同
C.按变革的侧重不同
D.按组织所处的经营环境不同
10.某项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是()
A.风险型决策
B.不确定型决策
C.非程序化决策
D.追踪决策
答案解析:
1.【精析】D计划与执行职能相分离属于泰罗科学管理理论的主要内容之一。
2.【精析】D全球化的一般环境包括:①政治与法律环境;②经济与技术环境;③文化环境。供应方和买方环境属于任务环境。
3.【精析】C哈默与钱皮曾在《公司再造》一书中把三“C”力量即顾客、竞争、变革看成是影响市场竞争最重要的三种力量,并认为三种力量中尤以变革最为重要。
4.【精析】B本题考查管理者的角色。传播者角色职责:将组织或外界的有效信息通过会议等形式及时向下属传递,以便下属清楚地开展工作。
5.【精析】D根据价值链分析法,企业的各种价值活动分为两类,即基本活动和辅助活动。
6.【精析】D本题考查道德观。“己所不欲,勿施于人”意为站在对方的立场上考虑问题,自己不愿意的,不要加给别人。这是推己及人道德观的表现。
7.【精析】A企业业务流程再造的根本目标是建立顾客满意的工作流程。
8.【精析】A在组织设计的原则中,责权利相结合原则要求责任、权力、利益三者之间不可分割,三者必须是协调的、平衡的和统一的。
9.【精析】B按照变革的程序与速度不同,可以分为渐进式变革和激进式变革。
10.【精析】C本题考查决策的类型。题干中表述即为非程序化决策定义,非程序化决策又称为例外决策、非常规决策。
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